Menschen
In der Pflege arbeiten Menschen mit Menschen für Menschen. Missverständnisse und Konflikte sind dabei normal. Leider werden sie oft zu spät oder gar nicht angegangen.
Prozesse
Prozesse zu gestalten und zu kommunizieren ist das Eine. Doch warum werden sie dann nicht konsequent gelebt? Liegt das mehr an der Führung oder an der
Motivation der Mitarbeiter?
Ergebnisse
Wenn Prozesse nicht gelebt werden und die Menschen nicht konstruktiv und wertschätzend miteinander umgehen, schlägt sich das auf die wirtschaftlichen
Ergebnisse nieder.
30 Jahre Erfahrung.
30 Jahre Professionalität.
Als gelernte Krankenschwester komme ich selbst aus der Pflege und spreche dieselbe Sprache, wie meine Klienten. Ich zeichne mich durch Verbindlichkeit, strategisches Denken und Handeln auch in komplexen Situationen, Sachlichkeit, Umsetzungsstärke, Motivation, Kreativität und Humor aus. Meine einzigartige Fähigkeit, Menschen zu erden und zu motivieren, gepaart mit meiner ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise, macht mich zu einem wertvollen Partner im Pflege- und Gesundheitswesen.
Einfach klar und menschlich und dabei professionell flexibel.
Kerstin Pleus hat in unterschiedlichen Funktionen und Einrichtungen über einen langen Zeitraum die Herausforderungen und Probleme im Pflegebereich kennen- und lösen gelernt. Aus unserer langjährigen Praxis kennt sie die Stellschrauben sehr gut, an denen gedreht werden kann, damit motivierte Mitarbeitende und sinnvoll eingesetzte technische Hilfsmitteln zu mehr Qualität und Entlastung im Pflegesystem führen.
Online Seminare
Bei den nachfolgenden Veranstaltungen können Sie mich als Referentin live erleben.
Ich freue mich über Ihre Teilnahme!
Fachartikel
Schon gewusst? Ich schreibe monatlich Fachartikel für die Fachzeitschriften PDL-Management und Häusliche Pflege, die kostenfrei für Sie zur Verfügung stehen.
Ungelöste Konflikte im Team vermeiden und bewältigen
Neue Qualitätsprüf-Richtlinien für die Tagespflege
Die Bedeutung der Einsatzkalkulation in der ambulanten Pflege
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